岗位职责:
1、 工时测定与标准制定： 负责运用秒表测时、工作抽样、预定动作时间标准法（PTS如MOD法）等方法，对生产线上各工序进行精准的工时测定与分析。
2、 定额标准建立： 科学制定和维护产品、零部件的工时定额标准，建立并完善公司的定额工时数据库。
3、 生产效率优化： 深入分析现行作业方法，提出工艺流程和操作方法的改进建议，以提升效率、降低工时消耗。
4、 数据支持与决策： 为生产计划排程、生产线平衡、人力配置、成本核算及报价提供准确、可靠的工时数据支持。
5、 工时维护与更新： 跟踪生产变更（如工艺、设备、材料变更），及时评估其对工时的影响并更新定额标准。
6、 跨部门协作： 与生产、工艺、质量、财务及人力资源等部门密切合作，推动定额标准的落地与应用，解决相关的工时争议问题。
7、 负责领导交办的其他事项。
任职要求:
1、 学历专业： 本科及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化、管理学等相关专业背景。
2、 工作经验： 具备 2年以上 制造行业定额工时制定或工业工程相关工作经验，熟悉离散制造或装配型生产流程。
3、 专业知识： 熟练掌握工时研究的各种方法（如秒表测时、MOD法、MTM等），具备扎实的工时测算与数据分析能力。
4、 技能工具： 熟练使用Office办公软件（Excel高级函数、PPT）。
5、 核心素质： 具备严谨细致的工作态度、强大的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及团队合作精神。原则性强，能承受一定的工作压力。