（1）岗位职责
1. 协助处理公司各类仲裁、诉讼、执行等法律相关事务，配合整理案件材料、跟进案件进度，协助推进案件妥善处置；
2. 协助对接公司未进入法律程序的劳动纠纷，梳理纠纷核心要点、分析法律风险，提供合规、可行的解决方案，助力纠纷高效化解；
3. 协助完成公司各类对外签订合同、协议的初步拟制与审核工作，结合法律规范提出针对性修改意见，制定风险预防措施，规避合同法律风险；
4. 负责协助开展市场、项目等相关岗位人员的法律法规培训、日常法律辅导及咨询工作，普及法律知识，提升员工法律合规意识；
5. 积极配合上级领导，高效完成交办的其他各类法律相关辅助工作，主动学习积累法律实务经验。
（2）任职资格
1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书者优先考虑；
2. 具备相关法律实习工作经验，熟悉法律实务基础流程，拥有扎实的法律专业素养，能快速适配职场法律相关工作；
3. 清晰、规范撰写法律相关文书、报告；
4. 逻辑判断清晰、思维缜密，工作高效细致；
5. 熟悉与公司业务相关的法律法规条款，重点掌握劳动法、合同法等核心法规，具备基础的法律风险识别与规避意识。
（3）收入待遇
1.总收入15W-25W/年
2.完善的福利保障：五险一金、法定节假日福利、员工定期团建、节日礼品、带薪年假等；
3.健全的培训体系与清晰的成长发展规划，助力员工提升专业技能，实现个人与公司共同成长；
4.双休，工作时间：8:30-17:30
（4）工作地点
湖北省武汉市江夏区金融港B7栋6楼