工作职责： 1、协助负责学校行政管理、工会团建及内部协调工作，确保各项工作的高效运作。 2、协助维护学校对外公共关系，加强与政府、主管教育单位及关键个人的联系，助力维护学校品牌形象。 3、协助监督学校日常行政事务运行，包括但不限于文件处理、会议安排、会议纪要撰写、档案管理等。 4、牵头落实学校各类重要会议及活动的具体组织与执行工作，细化流程安排、协调资源支持，确保会议与活动顺利开展。 5、负责校历的制定和管理，明确学校各项工作时间节点，保障学校整体工作有序推进。 6、根据学校的战略规划、发展定位、特色和优势，协助制定招生计划，负责招生计划的组织实施与落地执行；设计并实施招生程序与服务标准，提升招生效率与质量。 7、协助招生主任开展招生团队日常管理，参与拟定、完善团队管理制度及工作规范，负责和集团运营中心进行各项招生工作对接，招生数据统计分析，确保阶段性招生目标的达成。 8、对学校生源地进行深入分析，能进行生源调研；负责招生渠道的开拓、维护与日常管理，协调维护招生各层面关系，建立支撑稳固、均衡发展的招生体系。 9、与学部紧密合作，优化招生流程，提升服务质量和家长满意度，及时协调解决招生过程中遇到的问题，确保招生工作顺利进行。 10、协助招生主任推进学校宣传工作的具体实施，参与宣传方案的落地执行，丰富宣传形式、拓宽宣传渠道，助力提升学校品牌知名度与美誉度。 任职要求： 1、全日制本科或以上学历，行政管理、市场营销、教育学、管理学等相关专业优先； 2、3-5年民办学校行政或招生相关办公室工作经验，熟悉教育行业行政运作流程及招生工作逻辑者优先； 3、熟悉招生目标与漏斗管理，对数据敏感，熟练掌握办公软件，能够通过数据分析及时调整策略，目标感强； 4、熟练掌握公文写作、会议组织、活动主持、档案管理等行政工作技能，熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等）； 5、具有较强的亲和力，语言沟通能力，沟通协调能力，团队管理能力，政府公关能力； 6、能够承受工作压力，具备较强的执行力和责任心，乐于迎接挑战。 薪酬福利： 1、年薪12-18万； 2、按照当地相关政策购买五险一金； 3、学校提供住宿,房内空调、互联网、家具等设施齐全，免费提供一日三餐。 4、子女入读，享有优惠政策；购买碧桂园房子，均可享受碧桂园集团优惠； 5、享受教师节、春节、开工利是等节日慰问金；一年一度健康体检；不定期开展员工活动。