不接受居家办公

一、岗位职责

1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作

2.负责招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等环节;

3.负责人事档案管理，建立并维护员工档案，确保档案的完整性和保密性;

3.负责完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理

4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全

5.协助主管做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务

上级主管安排的其他各项助理工作。

二、任职要求

1、追求长期稳定发展的人员。

2、学习能力较强，责任心与服务意识较强

3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件

4、认可金融行业

三、发展方向

储备主管 培训讲师销售经理

四、薪资福利

1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。

2、定期团建、员工生日会、荣誉表彰。

基本薪资3000 绩效工资 福利

4.公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。

6、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。

五、成长环境

人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。



——————【职位公示信息】——————
【工作平台】：抖音
【工作具体内容】：助理

不接受居家办公

一、岗位职责

1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作

2.负责招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等环节;

3.负责人事档案管理，建立并维护员工档案，确保档案的完整性和保密性;

3.负责完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理

4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全

5.协助主管做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务

上级主管安排的其他各项助理工作。

二、任职要求

1、追求长期稳定发展的人员。

2、学习能力较强，责任心与服务意识较强

3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件

4、认可金融行业

三、发展方向

储备主管 培训讲师销售经理

四、薪资福利

1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。

2、定期团建、员工生日会、荣誉表彰。

基本薪资3000 绩效工资 福利

4.公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。

6、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。

五、成长环境

人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵
【工作要求】：朝九晚五
【薪资计算标准】：基本薪资3000
【是否收费及收费标准】：无
【结算方式】：月结
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