岗位职责 资质管理与维护（核心职责）： 负责公司各项资质（如建筑施工资质、安全生产许可证等）的申报、升级、延期、年检及变更工作。 负责公司注册人员（建造师、职称人员、九大员等）证书的管理、继续教育及注册、变更事宜。 关注行业政策动态，确保公司资质及人员配置符合主管部门要求。 公章与档案管理（核心职责）： 严格按照公司制度保管、使用公司公章、合同章等印鉴，建立详细的使用台账，防范用章风险。 负责公司各类重要档案（合同、证件、政府批文、人事档案等）的收集、整理、归档和保管。 行政后勤管理： 全面负责公司办公环境、固定资产、办公用品、车辆、会议、接待等日常行政后勤保障工作。 组织起草、修订公司行政管理制度，并监督执行。 负责公司内部通知、文件的起草、印发和传达。 内外协调与督办： 负责与政府主管部门（住建局、审批局等）、行业协会等外部单位的日常联络和事务对接。 协调公司内部各部门工作关系，督促检查会议决议和领导安排工作的落实情况。 任职要求 教育背景：行政管理、企业管理、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 工作经验：3年以上建筑/工程类企业行政管理工作经验，1年以上同岗位管理经验。熟悉建筑企业资质申办流程者优先考虑。 专业技能： 精通建筑企业各类资质的申报、维护流程，熟悉相关政策和法律法规。 具备优秀的公文写作能力（能起草制度、通知、报告等）。 熟练使用Office办公软件及办公自动化设备。 核心素质： 极强的责任心和原则性：尤其是在公章管理和资质维护上，必须严谨、细致、保密意识强。 优秀的沟通协调能力：能妥善处理内外部关系。 良好的统筹和执行能力：做事有条理，能高效处理多项并行的事务。