任职要求： 1、中专/高中及以上学历，物流管理、仓库管理等相关专业优先； 2、熟悉仓配一体化仓储的运作模式和管理标准； 3、2年及以上仓储管理经验，有良好的数据整合能力和跨部门沟通协作能力； 4、具备word/excel/ppt等技能，熟悉WMS、TMS、ERP系统； 5、具有较强的沟通协作能力。 6、年龄要求：25-35岁 工作范围及职责： 1、仓库日常工作安排与人员分工协调（包含自有员工及兼职人员管理），确保收货、包装、发货等流程顺畅运行。 2、负责仓库安全作业管理工作，强化仓库消防安全与货物安全管理，监督并指导所属人员依照安全规范开展作业，防止工伤事故及商品损坏事故的发生。 3、熟悉货物进出流程操作及系统管理，为自有员工及兼职人员提供定期的系统操作培训和指导。 4、定期对各组工作进行总结与分析，并实施绩效管理，以提升整体工作效率。 5、落实现场5S管理，宣导防火、防风、防盗等安全注意事项，负责突发事件的应急处理。 6、使用仓储管理系统（WMS）或相关记录工具，准确记录商品的入库信息，生成入库单，并对实物进行清晰、规范的标识，如粘贴标签，注明商品信息和存储位置。 7、定期对库存商品进行盘点，包括日盘、周盘、月盘等，确保账实相符，及时发现并处理盘盈盘亏问题。 8、其他领导安排的工作。