任职要求：
1.基本条件： 年龄45周岁及以下，中共党员优先。
2.教育背景： 全日制本科及以上学历，法学、审计、会计、财务、金融等相关专业。
3.执业资格： 持有法律职业资格证书、CPA、中级会计师及以上、CIA等一项或多项相关执业资格。
4.经验与知识：
具备5年以上企业风险管理、内部控制、合规管理或审计相关工作经验，具有国有企业、金融机构、大型集团合规风控管理经验者优先。
精通《公司法》《民法典》《企业国有资产法》《招标投标法》等与公司经营密切相关的法律法规，熟悉国家及地方国资监管规定、政策及程序。
熟悉企业投融资、大宗贸易、招标采购、工程项目建设、产权交易等重点业务领域的运作模式、关键风险点及风控要求，具备为业务活动提供实质性合规支持的能力。
5.核心能力：
专业判断力： 具备出色的风险识别、评估与判断能力，能独立对复杂业务或决策提出专业、明确、可操作的风险防控建议。
体系建设与推动力： 具有主导或深度参与内控、合规、风险管理体系建设项目经验，能够组织并推动相关制度、流程的设计、完善与落地执行。
沟通与协同力： 具备较强的跨部门沟通、协调与影响能力，能有效推动业务部门落实风控要求，并协同处理相关法律事务。
岗位职责：
1.风险防控与决策支持： 负责参与公司重大经营决策、投融资、招投标、合同签订、新业务模式等关键事项的前置性风险审查，提供专业、独立的风险评估与防控建议，为决策提供支持。
2.风控合规体系建设： 负责组织并持续完善公司全面风险管理、内部控制与合规管理体系。牵头制定、修订相关管理制度、流程与工作方案，并推动其在各部门、下属单位的落地实施。
3.合规审查与监督： 负责对公司规章制度、重大合同、重要法律文件进行合规性审查。参与关键业务流程的合规监督与检查，确保经营活动符合法律法规及国资监管要求。
4.法律事务处理： 负责处理公司日常法律事务，协助应对诉讼、仲裁及其他法律纠纷。协调与管理外聘法律顾问，协同处理重大、复杂的法律事务。
整改督导与合规文化： 负责对内外部审计、巡视巡察、合规检查等发现问题的整改工作进行督导、跟踪与验证。组织开展合规培训与宣传，推动合规文化建设。
5.团队管理与综合事务： 负责部门内部工作的规划、分配与协调。高效完成上级领导交办的其他重点工作任务。