CBD四级办公环境，副部级央企之标杆团队，先进的系统培训，晋升机制透明公开、职业高尚而安稳，高薪、福利待遇好，欢迎有志之士加入我们！

【任职资格】
1. 大专及以上学历；
2. 两年及以上销售/市场营销/金融相关/团队管理经验（至少满足其中1项）；
3. 具备较强的组织、协调、沟通和领导能力，具备良好的团队协作精神；
4. 具备良好的职业操守和责任心，敢于挑战高薪，具备承受压力的能力。
收入：年薪30-60w

【工作内容】：
作为世界500强销售团队的领导者，你将负责公司销售业务的发展，建立和维护与客户的良好关系，促进销售业务的增长，达成公司的销售目标。职位将涉及到团队搭建，销售战略规划、销售目标达成、销售团队管理、销售数据分析等职责。

【主要职责】：
- 制定并执行销售战略，确保销售目标达成。
- 管理和指导销售团队，提高销售业绩和客户满意度。
- 开发和维护与客户的良好关系，解决客户的问题和需求。
- 制定并执行销售计划，对销售数据进行分析和优化。
- 参与销售预算和销售目标的制定和调整。
- 确保销售团队遵守公司的销售政策和流程。
- 定期汇报销售进展情况，为公司提供销售数据和洞察。
【职位要求】：
- 至少2年销售或者管理工作经验。
- 具有目标导向和结果导向的思维方式。
- 具备良好的沟通能力，掌握销售技巧和销售数据分析工具。
- 能够适应工作中的压力，具备快速学习和适应能力。
- 热爱销售工作，敢于挑战高薪，具有积极乐观的心态。