任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立分析问题和解决问题，能承受加强工作压力； 2.具备良好的文字功底及表达能力，能熟练操作办公软件； 3.熟悉行政管理、文秘工作、档案管理工作流程及要求。 年龄要求：35周岁及以下，身份证出生日期须满足1991年1月1日及以后出生。 学历要求：本科及以上 专业要求： 本科：120201K工商管理、120206人力资源管理、120211T劳动关系、120402行政管理、030201政治学与行政学、030205政治学、020101经济学、020102经济统计学 、120502档案学、020103T国民经济管理、010101哲学等相关专业； 硕士：1259S1档案管理、1205信息资源管理、1252公共管理、0301法学、020201国民经济学、120202企业管理、 1201管理科学与工程、020207劳动经济学、1251工商管理、1202工商管理学、1204公共管理学、020208统计学、0270统计学、0714统计学等相关专业。 截止日期：2027年02月13日 招聘人数：1人