职位描述
一，岗位职责
1，负责门店日常运营管理，保障门店高效、标准化运转，包括人员排班、商品管理、服务流程优化等。
2，组建并培养门店团队，完成人员招聘、培训、考核及梯队建设，提升团队专业能力与凝聚力。
3，带领团队达成公司制定的业绩目标，通过市场分析与数据洞察，动态调整经营策略，应对市场竞争与变化。
4，负责门店成本管控、利润分析及单店业绩提升，通过数据化工具优化库存、损耗及促销活动成效。
5，严格执行品牌运营标准，确保门店在服务、卫生、商品陈列、销售流程等方面符合公司规范。
6，维护内外部合作关系，包括与供应商、商场及公司其他部门的沟通协调；高效处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与品牌口碑。
二，任职要求
1，本科及以上学历，具备3年以上零售行业同岗位运营管理经验。
2，年龄25-32周岁。