一、基本条件 1.政治立场坚定，严格贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 2.坚持原则、作风过硬，具备敢于监督、善于监督的能力素养和扎实的责任担当，同时拥有较强的决策判断、统筹协调、组织执行及应急处置能力。 3.掌握履行岗位职责所需的专业知识与技能，熟悉现代企业经营管理模式，精准把握宏观经济走势及国家相关政策法规，精通业务领域管理知识与制度规范，具备突出的专业思维、专业素养和专业方法。 4.恪守良好职业操守和个人品德，遵纪守法、廉洁自律，无任何违法违规违纪及其他不良记录；正接受纪检监察、司法调查或处于司法程序中的人员，不得参与本次招聘。 二、任职资格 1.中共党员，具有硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 2.有3年及以上纪委监委、公安经侦、检察、法院、审计、财务、巡视巡察或国企纪检监察相关工作经历；具备重大案件承办经验、熟悉案件查办全流程者，予以优先考虑。 3.熟练掌握党内法规及国家法律法规，深入理解纪检工作理论知识，精准把握监督执纪问责、线索处置、案件查办等工作流程、标准及相关规定。 4.具备较强的沟通协调能力、书面表达能力和独立工作能力，执行力强，富有团队协作精神，责任心强，能高效完成各项工作任务。 5.身心健康，具备良好的心理素质和身体素质，能适应岗位工作要求，确保正常履行岗位职责。 三、工作职责 1.协助开展违纪违法问题线索的初步核实、立案审查等工作，规范推进资料整理归档、线索及案件向集团纪委和地方纪委监委移送等事宜，确保流程合规、闭环管理。 2.负责问题线索处置、审查调查相关数据的登记、统计、分析及上报工作，建立健全标准化台账并动态更新，严格按规定向上级报送相关情况。定期梳理审查调查工作进展，深化形势研判与典型案例剖析，开展常态化警示教育；精准分析资金流水、业务流水等核心数据，排查廉洁风险点，针对发现的共性问题、制度漏洞，向相关单位出具监督建议书，推动源头治理。 3.协助做好所属企业问题线索处置、案件审查调查工作的指导、检查与督办，强化过程管控。严格监督所属企业落实涉案人员立案前、处分前及案件结案前向上级报告等制度，督促各项工作规范开展、落地见效。 4.紧密结合审查调查工作新形势、新要求及相关法规政策更新，牵头或参与梳理完善本单位纪检相关制度规定，优化工作流程，提升规范化管理水平。 5.协助组织全系统纪检人员业务培训与工作指导，聚焦监督执纪、线索处置、案件查办及流水分析等核心能力，开展精准化培训，持续提升队伍专业素养和履职能力。 6.完成领导交办的其他工作任务，主动承担与监督检查、执纪问责相关的临时性、专项性工作。