一、岗位职责 1、产品研发协助：协助高级专家进行课程体系的资料研究、内容梳理、案例分析及课件制作，高效完成各项案头支持工作。 2、现有产品优化：参与对现有标准课程的优化与迭代工作，负责具体内容的更新、数据的核对与呈现的美化。 3、体系建设支持：在指导下，参与部分产品模块的初步设计与开发，为打造系统化的课程体系贡献智慧。 二、任职要求 1、学历背景：高考所在该省排名在前 5% 的，国内高校应届硕士毕业生。 2、专业领域：专业不限，管理学、经济学、金融等相关专业背景者优先。 经验与能力：优秀的应届毕业生或1-2年相关经验者。拥有出色的学习能力、信息搜集与分析能力。具备良好的概念思维和逻辑框架搭建能力。精通Office办公软件，具备优秀的PPT制作和文档撰写能力。 3、个人特质：开放型人格，严谨细致，自驱力强，具备优秀的团队协作精神。年龄在25-30岁之间，性别不限。 加分项：在校期间曾获得国家奖学金或校级优秀奖学金。 三、薪酬福利与激励 我们为管培生提供全方位的关怀与有竞争力的回报，助力您开启无忧的职业生涯。 1、薪酬保障：公司采取获取分享制，提供月薪 项目奖 年终奖的薪酬结构，确保您付出的每一分价值都获得尊重与兑现。 2、完善福利：入职即缴纳五险一金，享受入职大礼包、奋斗者礼品等多样化福利。 3、活力氛围：我们崇尚高效工作，快乐生活。公司实行双休制度，并定期组织团队建设、节日派对与丰富的下午茶，营造开放、轻松、协作的团队氛围。 4、学习投资：公司设有专项“奋斗者基金”，支持您考取相关职业资格证书或参与外部培训课程。 四、您的成长与发展 这不仅仅是一份工作，而是一个旨在将您快速培养为复合型商业人才的“加速器”项目。您将获得无价的经验、人脉与能力飞跃。 1、“双导师”制培养：您将同时拥有一位内部资深导师（业务专家）与一位外部实战导师（行业专家），在项目实践中获得手把手的指导，并吸收业界前沿的解决问题经验与思维模型。 2、轮岗机制：在为期1-2年的培养期内，您将有机会在商学产品、项目交付、客户运营及管理尽调等核心环节或跨部门进行轮岗，深度理解业务全貌，发现自身优势所在。 3、体系化赋能培训：入职即进入“伯乐启航计划”，接受涵盖专业方法论、咨询工具、演讲表达与商业谈判的系统培训。 4、实操经验积累：您将从协助到主导，深度参与真实企业咨询与高管培训项目，直面商业挑战，快速积累行业洞察与项目经验。 5、清晰的发展路径：表现优异的管培生将拥有优先定岗权与快速晋升通道（如：管培生 → 顾问/项目助理 → 项目经理 → 项目总监/管理者），未来可结合个人意愿与公司战略，成长为业务骨干或团队负责人。 我们寻找的，不是即战力，而是未来的塑造者。如果您渴望在实战中淬炼，在轮岗中探索，并与优秀的内部伙伴及外部专家同行，这里将是您梦想的新起点。 公司简介 时代伯乐于2011年4月成立于深圳，公司及关联公司累计资产管理规模超过240亿元。公司定位于产业投资专家，致力于深度产业投资服务，在上市公司市值提升、地方政府产业招商、投后赋能及管理咨询等方面拥有核心竞争力，凭借稳健的投资风格和优秀的投资业绩，时代伯乐已成为国内头部的产业链投咨机构，长期深耕于无人机、智能汽车、具身机器人、新一代智能终端和底层技术产业链，已投企业三十余家已实现IPO上市，业绩一致性强，在清科、投中、母基金研究中心等权威评级机构的排名中长期稳居全国前列。 时代伯乐设立基业常青经济研究院，旗下伯乐商学、伯乐咨询和伯乐研究，聚焦于上市公司产业研究及市值提升、地方政府产业规划及资本招商、企业管理咨询、收购兼并等与时代伯乐高度协同的业务领域，让市值提升、招商引资、投资与创业的成功成为确定性事件。 时代伯乐培养了一支产融结合、经验丰富的产业投资与增值赋能团队，同时精通一二级市场投资、产业基金、资本招商、并购重组、管理咨询，非常有利于员工既能学习到资本市场全链条技能，又能给自己更好的选择资本市场细分领域从业机会。 与优秀者同行，才能做时间的朋友，时代伯乐及基业常青经济研究院诚邀您的加入! 截止日期：2027年01月13日 招聘人数：2人