职位描述
岗位职责
1、深度研究与企业诊断：主导为期3个月的深度行研项目，通过行业分析、竞争对手benchmarking、企业内访及客户定量/定性调研，精准诊断客户企业面临的核心挑战与战略机会点。
2、战略规划与策略输出：基于研究成果，参与制定客户的业务发展战略、品牌定位及增长路径，并形成系统性的战略规划报告。
3、专项课题研究：独立或协作完成特定的研究课题（如新渠道研究、品类趋势预测等），并形成简洁有力的研究简报与策略建议。
4、知识管理与洞察沉淀：构建和维护制造业领域的研究方法论、案例库与知识体系，为公司的战略知识库持续赋能。
岗位要求
1、拥有3年或以上咨询或知名大型企业工作经验，在人力资源管理、组织发展、战略规划、关键绩效指标（KPI）制定等一个或多个领域具备实际成果证明；
2、具备出色的沟通与演示能力（包括熟练使用PowerPoint及Excel)；
3、具备扎实的汇报能力；
4、具备灵活、创造性及创新性的思维方式，善于解决问题，并拥有出色的沟通与人际交往能力。