职位描述
人事经理
岗位职责
1. 制定并执行公司招聘计划，保障各岗位人员供给。
2. 完善人事制度、薪酬绩效、员工培训、晋升体系。
3. 负责团队建设、员工关系管理、企业文化落地。
4. 统筹门店人事整体工作，指导人事专员日常工作。
5. 人员成本管控、人才储备、核心员工留存管理。
6. 完成上级交办的其他人事管理工作。
任职要求
1. 有人力资源相关工作经验，熟悉招聘、薪酬、绩效、员工关系。
2. 有服务行业、家政行业人事管理经验优先。
3. 沟通表达、组织协调、抗压能力强。
4. 工作严谨负责，执行力强，有团队管理意识。
5. 熟练使用办公软件，熟悉基础劳动法律法规。