【人才战略】 康复医疗中心目前处于发展初期，按规划应于2025年开始逐渐进入爆发期，目前需要较多高素质、高能力，并且愿意和公司共同创业、共同发展的人才。 我们认为人才是投资，是企业快速提升的关键， 康姿百德集团“以人才为根”的文化理念决定了我们对人才的渴求以及包容。 【职业发展规划】 渠道运营经理一xX渠道运营总监一xX区域运营负责人一集团运营总经理 渠道运营经理一x分院副院长一XX分院院长 【福利待遇】 1、面议谈薪 提成 奖金，年薪综合百万； 2、五险一金、法定假日、带薪年假； 3、入职培训(免费且带薪)，含文化、制度、市场等方面； 4、每月15日发薪(节假日顺延)，从无拖欠。 【岗位要求】 1、30-45周岁，统招专科及以上学历； 2、8年以上社会工作经验，其中5年以上销售经验； 3、过往业绩在领域内名列前茅； 4.有思想深度和宽度 5、具备严谨的学习和工作态度。 6.有神经内外科，康复资源优先考虑 【岗位职责】 1、负责渠道开发和维护，主要是医院及康复医疗机构，最终目的是建立合作； 2、制定运营方案、以及相关的体系、标准； 3、负责患者的沟通和维护，主要是治疗流程跟进、 突发情况处理等； 4、策划各类运营活动，提升品牌影响力，促进渠道的拓展。