岗位职责：
1、根据公司及业务部门需求，协助内部、外部培训活动的组织、实施，落实公司年度培训计划；
2、负责公司员工证书管理，包括报名、领证、复审、延期更新等，负责证书的存档保管，及时整理证书台账，确保所有证书在有效期内；
3、协助公司内部培训体系的搭建、内部培训师队伍的建立、培养和指导，提高内训质量；
4、 组织收集、筛选、整理、归档好各类培训教材和资料；
5、 完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、有建筑业培训模块工作经验优先；
3、熟悉培训组织作业流程，熟悉培训管理流程；
4、有较好的文字功底和语言组织、表达能力，熟练使用办公软件；
5、认真负责、执行力强，性格开朗、人际关系处理能力佳。