一、岗位职责（此职位涉及外联事务，需具备较强的沟通能务和深度参与公司业务。） 1、账务处理与报表编制：每月及时、准确完成账务处理工作，按照规定要求编制财务报表和管理用报表，为公司管理层提供准确的财务数据支持。 2、数据稽核与风险管理：每月对财务各口径数据，如资金、应收、应付、存货盘点数据等进行稽核，深入追查数据差异，核实异常情况，提出切实可行的改进方案并监督执行。同时，负责稽核税务申报数据，密切关注重要财务数据及税负波动，及时掌握税务政策变化，与税务部门保持良好沟通，有效把控公司税务风险。 3、费用管控与制度执行：每周严格稽核报销单据，确保公司报销制度的严格执行。积极向其他人员宣贯报销制度，在报销事项上保持积极沟通，为公司费用管控提供合理化建议，助力公司优化成本结构。 4、团队管理与沟通协调：统筹安排财务部门各项工作，合理分配任务，提升团队整体工作效率。及时传达公司制度及规定，确保信息在部门内有效流通，促进团队成员之间的良好协作。同时，加强与其他部门的沟通协调，为公司业务开展提供有力的财务支持。 5、数据分析与业务支持：熟练进行财务数据分析，通过对财务数据的深入挖掘，及时发现潜在风险，并为业务部门提供针对性的建议，助力公司业务实现可持续增长。 6、档案管理与团队协作：负责会计档案的装订和保管工作，确保财务资料的完整性和安全性。积极配合公司其他岗位工作，完成公司交办的其他临时性任务，为公司整体发展贡献力量。 二、任职要求 专业资质：财务专业本科毕业，拥有中级会计职称（或中级以上职称或技能），此为硬性要求。CPA 过 2 门以上者优先考虑。 工作经验：至少 10年以上财会工作经验，至少曾经在一家公司具有6年以上的财会从业工作经验，具备一定团队管理经验，有总分公司财务工作经历者优先。 能力素质：工作认真负责，逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。学习能力强，能快速掌握新知识和新技能，抗压能力强，能在高强度工作环境下保持高效工作状态。 行业经验：有医疗行业财务工作经验者优先考虑，熟悉医疗行业财务运作模式和相关法规政策。 软件技能：熟练运用金蝶财务软件及常规办公软件，具备较强的数据处理和分析能力。