岗位职责：
1、开展项目的日常经营管理工作，传达贯彻公司文件、通知及会议精神，并安排相关工作的落实。
2、拟定项目年度管理预算，并监督检查预算的执行情况。
3、掌握项目物业管理费、水电费等缴纳情况，及时督促各部门进行物业管理费的催缴。
4、督促检查项目各部门运营管理规范的执行情况，接受公司各职能部门的监督检查，对发现的问题及时组织项目人员进行整改。
5、协助项目客服人员妥善处理客户投诉。
6、开展项目安全管理定期自查工作，对发现的安全隐患及时督促检查改进。
7、处理项目的突发紧急事件。
8、制定项目整体工作计划，并监督检查各项工作的落实。
9、结合项目实际工作情况，负责开展本项目部门负责人专项培训，包括管理能力提升、团队建设、业务能力提升等，提升部门负责人的专业能力综合管理水平。
10、审核制定项目年度培训计划，按计划开展项目内部员工的业务知识培训，积极配合行政人事部完成公司级培训工作。

任职条件：
1、本科及以上学历，有五大行超高层写字楼管理经验者优先，持有物业管理相关资格证书，可接受外派至南京。(主塔楼高度416.6米，高88层，公司重点项目）。
2、八年以上物业管理工作经验，三年以上同等岗位经历，熟知相关的法律法规，精通物业管理各流程。
3、责任心强，善于沟通，较强的沟通组织协调能力。
4、具备预算编制能力和财务管理基础。

福利待遇：五险一金 饭补 交通通讯补贴 带薪年假 年假补贴 高温费 过节费 13薪 年终奖金。提供员工宿舍，高端公寓。

面试地点：南京市建邺区庐山路248号金融城4号楼5层行政人事部。