一，计划背景
平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融 医疗养老生态布局，推出6大产品 服务体系；顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，平安重庆分公司重磅推出新质总监冒升计划，旨在打造一支高素质，高品质，高收入的行业标兵，通过严格的选拔，专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是"生命财富保障，医健养老服务"的一站式解决方案传递者，助力您行业实现职业跃升。
二，工作职责
1，客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，成为专业的"金融顾问，家庭医生，养老管家"的价值传递者。
2，客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3，市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4，团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三，招募要求
1，年龄：28-55岁。
2，学历：大专及以上学历，财经，金融，医学，护理，个体和退伍军人等等相关从业者优先。
3，品质：无不良从业记录，无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。
四，计划亮点
1，广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2，丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴，销售利益，服务津贴，组织利益，保险福利及其他激励等。
3，全面的培训支持：重磅升级职涯发展，政策资源，客户经营，产品服务四大类支持，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4，和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上，和谐融洽的工作氛围。