1.检测计划制定
根据项目需求、法规要求和环境状况，制定详细的现场检测计划，明确检测目标、范围、方法、频率和责任人。
· 协调资源，确保检测设备、人员和物资的及时到位，保障检测工作的顺利开展。
2.现场采样管理
·指导采样人员按照标准规范进行样品采集，确保采样点位的代表性、采样方法的正确性和采样过程的合规性。
·监督采样人员填写采样记录，包括采样时间、地点、环境条件、样品信息等，保证记录的完整性和准确性。
3.检测设备维护与校准
·负责现场检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，性能稳定。
组织设备的定期校准和期间核查，保证检测数据的准确性和可靠性，保存校准和核查记录。
4.现场检测实施
现场监督检测工作，确保检测人员严格按照操作规程进行检测，及时解决检测过程中出现的技术问题。
·对检测数据进行实时审核，检查数据的合理性和一致性，发现异常数据及时进行复核和调查。
5.质量控制与监督
·建立现场检测质量控制体系，实施质量控制措施，如空白样、平行样、加标回收等，确保检测结果的准确性和可靠性。
·定期对现场检测工作进行检查和评估，发现问题及时提出改进措施，持续提升检测质量。
6.数据报告与分析
·组织检测人员对检测数据进行整理、分析和评价，编制检测报告，确保报告内容真实、客观、准确。
·对检测结果进行综合分析，为环境管理决策提供科学依据，提出改进建议和措施。
7.沟通与协调
·与客户、相关部门和单位保持沟通，及时反馈检测进展和结果，解答疑问，满足客户需求。
·协调内部团队和外部资源，确保现场检测工作的顺利进行，解决工作中出现的矛盾和问题。
8.上级交办的其他有关工作。

【任职要求】
1、大专及以上学历，环境科学、化学、生态学等相关专业优先；
2、有环境检测相关工作经验，且持有中级职称的优先考虑；
3、具备较强的责任心和团队协作精神，身体健康，无遗传病，能承受现场监测高强度工作。

福利待遇：
1、双休，7.5小时工作时长（8：30-17：30，午休1.5小时）；
2、入职当月购买社保，试用期转正后购买公积金；
3、带薪年假，法定节假日根据国家规定执行；
4、享有外勤补贴、职称补贴、餐补（公司设有食堂，自费6元/餐).