职位描述
岗位职责：
1．薪酬核算与发放：独立负责子公司员工月度薪酬核算，确保数据准确，发放及时
2.社保公积金运营管理：对接第三方社保公积金供应商，统筹全国多省市的参保、停保、补缴、基数调整、转移接续等手续办理；全面核对参保名单、缴费基数及金额，确保每月社保公积金账单零差错
3.协助完成团队其他项目性、临时性工作。
4、对公司薪酬福利现状提出合理化建议，并协助上级优化生产公司整体薪酬福利体系；
5、上级交办的其他任务。
岗位要求：
1.硕士及以上学历；
2.具备3年以上日常薪酬核算或社保公积金运营经验，独立负责过千人以上规模薪酬核算，或跨省社保公积金供应商管理经验者优先；
3.精通Excel，具备数据处理与核验能力；
4.具备数据敏感度，耐心细致，能从薪酬社保数据中发现异常、分析趋势并推动改进；具备风险预判意识，注重细节与合规。
5.逻辑清晰，能独立完成数据分析及报告撰写。