职位描述
工作职责：
1、负责人员招聘工作，及时满足人员需求；
2、负责人员考勤、员工违纪制度的落实；
3、负责人员入职、转正、异动、离职等基础人事手续办理、报审；
4、负责人员按照公司培训标准开展并执行；
5、负责基础人事数据归集、分析处理人事报表等；
6、负责的立项、采购、资产、会议管理及员工宿舍等行政事务；
7、协助业务部门开展对客服务工作
8、负责领导安排的临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有物业行业同岗位相关工作经验；
2、精通办公软件，能适应高效率的工作节奏，具有良好的抗压能力；
3、具有较强的团队合作精神。