岗位职责：
1、协助经理处理人事招聘工作，筛选简历、安排初试、复试、录用等；
2、办理员工入职、离职、转正、转岗、异动手续；
3、人事档案的管理及公司重要文件保管，通知通告拟稿，整理、分类、归档资料文件；
4、协助经理做好办公费用的管理、年度预算的控制，办公用品采购及发放，及其它日常行政事务处理；
5、每月考勤表制作；
6、协助经理撰写一般行政公文、起草及归档、传达公司相关文件、通知等，各项会议、活动的组织、策划以及日程安排；
7、公司固定资产的管理，建立台帐，并定期进行监督；
8、保管公司资质证件、合同、档案，办理公司所需各项证照、资质以及证照、资质的年审；
9、协助经理处理招投标商务标书编制以及一般业务处理。
9、协助经理处理公司事务及临时交代的各项事宜。
任职资格：
1、本科以上学历，有行政人事管理相关工作经验优先考虑；
2、具有良好的的公文写作能力和文字组织能力，熟练掌握办公软件， word ，excel，视频图片编辑软件，熟悉微信公众号、抖音、小红书等自媒体，普通话标准；
3、细心灵活，责任心强，具备较强的团队协作精神和协调能力；
4、善于沟通，思维敏捷、踏实、正直、积极、勤奋，有较强的语言表达能力和集体荣誉感。

职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补 。