岗位职责
1、核心指标达成: 围绕门店出租率目标，积极拓展场外新商户资源，按计划开展行业 陌拜，积累并有效转化意向商户资源，确保签约目标完成;
2、品牌资源拓展: 持续挖掘、引入优质品牌资源，赋能现有商户，推动其产品线升级 与扩展;
3、存量商户经营: 负责合同到期商户的续签谈判，深度挖掘存续商户的扩租及升级需 求;
4、异业合作开发:积极开拓异业合作资源，拓展门店商业价值边界与盈利潜力;
5、非主营收入协同:协助开展非主营业务收入(如广告位、场地租赁等)的招商工作;
6、市场调研分析: 定期进行市场调研，形成专业市调报告，为招商策略制定提供数据支持，
7、信息管理:熟练运用商管系统，准确、及时录入招商拓展信息，确保数据完整性。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、市场营销、工商管理、房地产经营、经济学相关专业优先;
3、能够独立完成品类规划与招商策略制定
4、主导过 2000 ㎡以上区域招商项目落地，有大型商业项目全程操盘经验者优先;
5、熟恶至少 50 家各行业有效品牌资源，深度掌握当地经销商、代理商网络渠道;
6、具备卓越的商务谈判能力与强大的抗压能力; 拥有敏锐的市场洞察力与严谨的逻辑分析能力;出色的资源整合能力及高效的跨部门协作能力;具备高度的责任心和职业操守。