职位描述
一、岗位职责：
1) 协助上级领导做好办公室日常接待和人力资源管理工作；
2) 负责部门用工统计和招聘工作，积极拓展和维护招聘渠道；
3) 负责新进员工和离职员工入离职手续的办理；
4) 负责部门各项相关数据统计工作；
5) 完成上级交办的其他事项。
二、任职要求：
1) 大专及以上学历，年龄在25-35周岁，有医疗设备或耗材行业经验者优先；
2) 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3) 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4) 吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5) 职业培养方向：人事助理、办公室主管等。