职位描述
岗位职责：
1.负责运输团队建设、组织团队培训与绩效考核，提升团队专业能力与工作积极性。
2.负责运输规划：根据订单需求、仓储库存、客户分布，制定合理的运输计划（含路线规划、运力调配、运输方式选择），优化运输网络，确保货物按时、按质、按量送达。
3.负责承运商管理：负责承运商的入围采购，建立承运商评估体系 ，优化承运商资源池。
4.负责成本与风险控制：跟踪运输全流程成本 ，分析成本结构，制定降本增效方案并落地；建立运输风险预警机制，及时处理异常情况，降低运营风险。
5.负责跨部门协同：与业务侧、客户侧紧密沟通，协调解决运输环节与其他环节的衔接问题，确保物流运输顺畅。
6.负责制度与数据管理：建立、完善运输管理制度、操作流程及应急预案，推动标准化运作流程，对运输历史数据形成数据分析报告并汇报。
7.负责服务质量提升：对接客户运输相关需求与反馈，处理运输类投诉，持续优化服务流程，提升客户对运输服务的满意度。
任职要求：
1.研究生及以上学历的2026届应届毕业生，物流管理，供应链管理等相关专业;
2.专业成绩（绩点）在前50%。