【岗位职责】
一、预算管理与经营分析
1.预算编制与执行：配合总部完成公司年度财务预算的编制工作，实时监控预算执行情况，有效引导公司按照预算规划经营，防范亏损风险。
2.分析与预测：定期填报预算执行分析报告、滚动预算表及主要指标预测表，为经营决策提供数据支持。
3.决算与审计：配合完成年度财务决算审计及税务汇算清缴工作，确保合规性与准确性。
二、资金与日常核算管理
1.资金管理：负责公司业务板块的日常账户管理，编制周资金计划，统筹资金调拨，确保资金安全及高效流转。
2.收支与薪酬核算：负责日常报销付款、薪酬核算及各项补贴的发放工作，确保数据真实、准确、完整。
3.税务与统计：独立完成税务纳税申报及税务对接工作；按时填报统计局相关报表，确保对外报送数据的一致性与合规性。
三、信息化系统与业务协同
1.系统维护与数据管理：担任财务共管系统管理员，负责合同管理系统、统计报表系统、应收应付等模块的数据填报与维护；配合财务共享中心进行业务单据的传递与处理。
2.跨部门协作：配合经济运行部完成经营情况分析报告；
协助人事部门完成薪酬管理信息系统的每月数据填报；对接业务部门，提供财务咨询及合理化建议，协助解决业务开展过程中的财务问题，推动业财融合。
3.档案管理：负责相关会计资料的收集、整理与归档工作，保证财务档案的完整性与可追溯性。
【任职要求】
学历及专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。
工作经验：应届毕业生或具有1-2年及以上财务相关工作经验。
综合素质：具有较好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心，工作严谨细致、积极主动，能够承受一定的工作压力，适应公司业务发展节奏。