职位描述
职位描述：
1.深度理解公司战略，与管理团队保持充分沟通，挖掘培训需求，面向各层级员工设计定制化解决方案/培养项目；
2.完成培训项目的组织、实施及评估，输出培训报告，保证培训效果和学员体验，并持续优化；
3.整合内外部培训资源，逐渐搭建培训供应商及讲师库，为培训项目匹配合适的课程与师资；
4.体系化梳理培训内容，搭建培训资料库；
任职要求：
1.本科以上学历，至少3年以上授课经验，有企业大学或企业商学院管理经验优先；
2.熟悉企业内部培训和外部培训流程，具备多年企业培训管理工作经验；
3.具备优秀的沟通表达与组织策划能力，逻辑思维、学习能力、创新应变强。
4.形象气质佳，亲和力强，自驱力及目标感强。工作富有激情，具备良好的服务意识。