商务主管（销售内勤主管 客户对接）

福利待遇
1.薪资待遇：综合底薪10000-15000 提成，薪资根据个人能力可面议，薪资透明，无隐性扣除。
2.法定福利：缴纳五险一金，法定节假日休假。
3.额外福利：节日福利、月度/季度福利，团队氛围融洽，管理规范。
4.办公环境：广州市中心核心区域办公，交通便利，办公环境整洁规范，配套齐全。
5.职业发展：明确的职业晋升路径，管理岗权责清晰，可依托公司平台实现个人能力提升与职业发展。

岗位职责
1.销售内勤全模块管理：全面负责报价审核、合同制作与审核、订单下达、交期跟进、对账管理、客户对接统筹，确保各环节高效、准确推进。
2.合同与风险管控：独立处理非标合同、特殊订单及非常规协议，精准把控业务风险、回款风险，优化相关工作流程，提升规范性。
3.客户对接工作：直接对接客户，负责合同条款沟通、对账核对、交期协调、客户投诉及各类异常问题处理，维护良好客户关系。
4.跨部门协同：统筹对接销售、生产、仓库、财务等部门，协调解决订单推进过程中的各类问题，保障订单顺畅交付、数据准确无误。
5.团队管理：负责商务/订单文员的日常管理，制定工作规范与考核标准，开展指导培训，抓执行、提效率、控质量，打造高效内勤团队。
6.体系搭建与维护：建立并完善价格体系、订单台账、合同档案，做好回款风险管控，确保各项工作可追溯、可管控。
7.问题闭环处理：主动对接工作中的各类问题，不推责、不甩锅、不上交矛盾，积极协调解决，确保工作闭环。

任职要求
1.年龄要求：28-36岁，成熟稳重，具备较强的抗压能力和责任意识，能适应商务岗位的工作节奏。
2.学历要求：大专及以上学历，全日制优先，具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力。
3.行业与经验要求：
优先考虑工贸一体、生产制造、B2B行业从业者；
具备商务主管、内勤主管、销售运营主管等相关管理岗位经验；
能独立负责报价、合同、订单、对账、客户对接全流程工作，有完整的工作闭环经验；有年销3000万-5000万或员工50-100人工贸/B2B企业从业经验，且具备2年及以上、管理3-4名内勤/文员团队经验者优先。
4.管理经验：必须具备2年及以上、管理3-4名内勤、文员、助理类团队的经验，能独立带团队、定规范、抓执行，提升团队工作效率，有员工50-100人同类规模企业管理经验者优先。
5.能力素质：细心严谨、原则性强，沟通稳重得体，具备良好的跨部门协调能力和问题解决能力，能扛事、能独立决策。
6.技能要求：熟练使用Office办公软件（尤其Excel），有ERP系统、进销存系统操作经验者优先。

其他：
1、上班时间：8:50-12:00，13:30-17:30，周末双休，全勤奖；
2、办公地点：三条地铁上盖，交通便利，环境舒适，地铁1号线农讲所D出口，地铁2号线纪念堂D2出口，地铁5号线小北A出口。