职位描述
职位描述：
职责描述：
1、负责招聘渠道简历发布、刷新、筛选，应聘人员的邀约接待；
2、负责员工入职、离职相关手续办理，公司员工档案的建立与管理；
3、负责公司员工相应的社会保险办理；
4、负责企业办公设备、办公用品的管理，包括清点、维护、登记等；
5、负责公司会议召集及公司员工内外部培训的安排策划；
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7、负责企业管理规章制度的制定、执行及督导，如行政人事管理制度、绩效考核制度等；
8、管理微信公众号。
任职要求：
1、大专及以上学历，有1-2年工作经验；
2、熟练使用office系列办公软件及办公设备；
3、责任心强并踏实肯干，具有较强的组织协调能力及良好的团队合作精神；
4、有一定的沟通能力和文字撰写能力，有一定的平面设计能力。