职位描述：
1.制定年度营销和公关活动计划、报告、预算，并组织实施；
2.制定部门各项业务计划，组织、协调、指挥、控制本部门工作的准确实施；
3.撑握行业动态信息，为酒店营销策略的制定与调整提供及时准确的信息保障；
4.建立并完善部门管理制度，完善标准工作流程，并监督实施；
5.建立良好的公共关系，协调酒店与重要客户、旅行社、合作单位、新闻媒介等方面的关系；
6.撑握酒店的销售情况、预定情况及计划和业绩对比情况，负责各类信息的分析和处理，结合本店的经营情况，提出有效的改进措施；
7.掌握重要的销售和接待任务的情况，即时检查和督导销售人员做好促销和接待工作；
8.掌握员工日常工作业绩，不断提高管理效能，对销售人员进行激励、考核、评估；
9.通过各销售渠道扩大客源，提高酒店知名度；
10.跟踪所有团队在店期间相关服务项目的衔接及落实结果；
11.根据财务制度，跟踪落实内、外部应收款回收工作；
12.认真完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。
3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。
4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。