职位描述
职位描述：
1、负责制定课程培训流程和标准，并通过过程管理和质量管理的方式，对整体教学质量进行监控和提升；
2、根据教学及就业需求，进行课程执行方案的设计，进行教学的研发；
3、负责监控教学满意度，根据满意度情况，分析问题、总结原因并提出整改建议；
4、组织教师序列员工的选拨与培训，保证其教学质量与教学技能符合公司的要求；
5、完成学员续课和开新班工作；
6、完成上级交代的其它任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，两年以上教育行业相关经验；
2、热爱教育事业，有良好的时间管理能力，具备良好的职业素养；
3、熟悉office等常用办公软件，熟悉常用教学设备及软件；
4、具有跨部门沟通交流能力，具有较强的管理能力；
5、有知名教育品牌教学督导培训经验者优先。
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