工作内容：主要负责接听955的所有来电，帮助客户解决问题； 薪 资:月固定工资3900-4700+提成(2400-2800底薪加200全勤，250餐补，200车补，850-1200绩效，（只要完成公司规定接听数量绩效不扣）提成为完成公司接听电话后按照每通电话来提成） 月均工资5500-6000 6000-8000 培训期薪资：2200。 培训要求：培训时间不得低于7个工作日，否则不结算工资，7个工作日后，因培训不过关劝退的结算工资，自离的不予结算工资。 工作时间：班次分为15个班次，每隔半个小时一个班次，主要班次为早班：8：00-15：00（早早班，7:00到13:00的班次，大概一个月两三次）；晚班14：00-21：00；其余均为行政班次。 岗位休假：单双休，排班制 岗位福利：带薪年假；带薪产假；内部推荐费；每半年50元工龄；晚班补助:每个晚班补助15元；加班费:节假日加班，国家规定的11天，可享受基本工资的3倍；周末加班，可享受基本工资的2倍，平日加班，可享受基本工资的1.5倍，病假，员工凭病历，可请假3天，按照基本工资的百分之60发放工资。 岗位要求：大专以上学历，年龄18-40岁，普通话标准，无口音，身体无残缺，头脑反应快，会操作电脑，打字不少于20/每分钟，有服务意识，能接受早晚班，有客服经验者优先。 面试时间：每周二、周四9:00-11:00