岗位职责： 1 在分管副校长的领导下，主持教务处的全面工作。贯彻执行学校教学的方针政策和教学运行体系以及量化考核体系。 2 根据学校的发展规划和年度工作计划，主持制定教务处发展规划和学年（期）教学工作计划并组织实施。  3 负责全校教学基本建设，包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设等工作。 4 负责组织制订各种教学规章制度，协调、指导各教研室的教学工作。 5 负责组织专业教学计划的落实和日常教学的安排。 6 负责日常教学的运行管理与教育质量监控，协调统筹调度教学资源。 7 负责校内的实训条件的建设、实训设施的计划提报，校内外实践教学的组织与管理。 8 负责组织实施人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革。 9 负责组织制定专职教师业务提高的培训计划并组织落实。 10 负责全校教学业务经费预算的提报。 11 负责学期考试、鉴定考试、外语考试等的组织安排和人员调度等考务工作。 12 组织开展教师岗位技能竞赛、学生专业技能竞赛、外语竞赛等活动。 13 负责学校图书馆的建设工作。 14 负责组织学生入学前的面试工作。 15 完成校领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄40-50岁，男女不限；具有高职或技师学院，系主任或教务处处长以上工作经历； 2.具有3000人以上规模院校，同行业8年以上工作经验或同等职业5年以上工作经验； 3.精通教学教务各项工作要领，熟悉教务工作日常管理； 4.具有团队建设，人才梯队培养及管理的经验； 5：具有大局观，全局意识，具有良好的结构化思维和协调组织能力，影响力； 6.具有正能量传播和正面管教思维.