岗位职责： 系主任是在分管校长的领导下,在相关处室的业务指导下，负责本系教学、学生管理等全面工作的中层管理人员。是系管工作的第一责任人，对外代表本系，对内主持全面工作。 主要工作职责： 一、全面贯彻落实学校的教育教学方针、教育教学目标、工作任务、教学要求等。和学校保持高度一致。 二、全面负责本系的教学、学生管理、行政管理、内部招 生、安全等工作。 三、负责本系专业建设和发展、师资队伍建设，师资稳定 工作、思想教育工作。 四、严格教学管理和教科研工作，保证教学质量，确保 升学班级升学率、就业班级的就业率。 五、负责学生德育和管理工作。全面提高本系学生素质。 做好学生的思想稳定工作，做好防辍学工作，确保流失率控制在目标范围内。 六、负责指导学工主任开展家校沟通、家校共育工作， 负责本系高级技工转化工作。 七、负责召集本系会议，讨论系重大问题，积极向学校 汇报工作。 八、负责加强处室之间以及内部工作的协调，努力营造良好的教学和管理环境。团结带领本系教职工积极工作，以身作则，加强自身廉政建设，调动积极性，增强凝聚力。 九、完成学校交办的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，年龄32-50岁，男女不限；具有中职、高职或技师学院，系主任以上工作经历,具有教师资格证及相关职业资格证书； 2.具有2000人以上规模系部教务、学生管理工作经验； 3.精通医护类教学教务各项工作要领，熟悉教务工作日常管理； 4.具有团队建设，人才梯队培养及管理的经验； 5：具有大局观，全局意识，具有良好的结构化思维和协调组织能力，影响力； 6.具有正能量传播和正面管教思维.