职位描述
岗位职责：
- 向业务部门及功能部门等相关人员沟通并开展工作，以实行关于操守准则、反贿赂、制裁合规等相关的关键合规项目；
- 维护和执行关键政策和流程，包括实时记录，监控和报告；
- 维护和执行合规培训项目；
- 进行基本的供应商有关的法律和合规调研任务并且出具高质量、全面的报告；
- 开展合规投诉调查、取证、分析、访谈，形成有效证据链，完成案件闭环，出具调查报告及结论；
- 数据合规工作；
- 其他合规相关的工作；
- 上级主管安排的其他工作。
岗位要求：
- 本科以上学历，法律专业；
- 3-5年或以上合规工作经验；外企合规经验优先考虑；
- 工作积极主动、有上进心，独立工作能力较强；
- 具有良好的沟通能力；
- 思维敏捷，有良好的洞察力；
- 英语书写口语流利。