工作职责:
1、统筹、监督区域KA及导购销售工作的开展，负责区域KA、导购、POS相关运营指标及数据的管理、分析与应用；
2、负责区域KA销售目标达成进度通报和追踪、合同谈判推进、一系统一规划、促销活动排档和执行、终端三表现第一建设、战略合作推进等核心工作的机制制定和落地执行追踪、检查及通报；
3、根据销售业务阶段性管理的需要，制定阶段性销售管理措施、阶段性激励政策；在实际执行过程中，根据需要制定、补充、完善相应的规则、标准。
4、作为集团销售运营平台，负责销售人员日常销售行为、销售活动、销售结果的管理，开展销售团队排名赛马管理，负责对销售团队的排名赛马结果进行评估、管理。对排名落后销售人员的续约谈等措施作有效性评估、跟踪改善，保持销售团队的战斗力。
5、负责统筹市场研究工作，包括产业、行业及政策研究，客户资料分析研究以及市场发展趋势专题研究；
任职资格:
1、6年以上快消品行业工作经验，其中3年以上销售运营/销售管理相关岗位工作经验；
2、市场营销、管理类专业本科或以上学历，掌握快速消费品销售与市场运作流程，具备快速消费品销售管理能力；
3、具备敏锐的市场洞察力，具备组织协调能力，能够独立领导和开展实施大型项目，以及较强的数据统筹及分析能力。
4、具备较丰富的团队管理经验及能力（此项高级经理必备）。