岗位职责：
1、协助董事长推动公司业务、管理等工作，跟踪公司经营目标达成情况，组织完成公司整体业务计划；
2.协助董事长协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及业务处理；
3.在公司经营计划、销售策略、资金回笼等方面向董事长提供相关解决方案；
4.负责董事长交办工作的督办、协调及落实工作；
5.协助董事长与公司各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实；
6.配合董事长建立与维系公司重要客户及合作伙伴关系；
任职要求：
1. 38周岁以下，本科以上学历，企业管理，经济管理等专业毕业，有十年以上行政工作经验，五年以上同岗位工作经验；
2.具有良好的人际沟通能力、语言表达能力和较强的公关协调能力；
3.擅长协调各类关系，有敏锐的判断能力和出色的分析能力；
4.具有优秀的执行能力和良好的团队精神；
5.具协调重大交易谈判的能力。
职位福利：五险一金、高温补贴、员工旅游、免费班车、补充医疗保险、节日福利、弹性工作、绩效奖金