岗位职责：
1.协助董事长开展各项工作，处理日常事务。
2.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。
3.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
4.负责董事长有关文件的起草、修改，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材5.料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。
6.协助董事长做好工作日程安排。
7.完成董事长授权与交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历。
2.年龄24-28岁
3.汉语言文学、文秘、工商管理等专业毕业。
4.具有较强的写作能力和沟通能力。
5.有相关岗位经验的优先。