职位描述
岗位职责：
1.协助部门做好项目现场人力资源基础管理工作，包括日常SAP系统人事基础信息收集、导入及导出；
2.协助做好人事各类人事报表的更新与日常数据分析工作；
3.协助部门做好各部门考勤、加班数据整理；
4.负责日常休假人员计划实施及人员对接工作；
5.中方、津方用工关系管理，合同签订、续签及相关文件开具。
6.协助组织实施公司所需岗位候选人面试安排、面试录用结果汇总、入职手续办理。
7.1-2年的学习培养能够独立承担基础人事与人员配置工作；
8.部门安排的其他临时工作。
任职资格：
1. 本科，人力资源管理、行政管理、英语相关专业优先考虑；
2. 对人力资源岗有明确的职业规划、及学习意愿；
3. 优秀应届毕业生优先考虑；
4. 工作地点：津巴布韦（治安条件好，环境优美、生活设施齐全，国内发薪，缴纳七险一金）