工作职责
1.顾客服务
确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务；
及时提供给顾客更多的产品和促销信息；
2.管理职责
确保员工的日常工作符合公司的各项制度；
招聘和培训新员工，有效激励员工，营造良好的团队氛围；
及时反馈和管理员工的工作绩效；
根据实际需要进行排班；
3.商业
确保店铺陈列符合公司规定；
管理店铺的订货、补货和收货；
严格控制货品损耗；
日常收银程序检查及账务管理；
店长安排的其他工作。
任职要求：
1. 40岁以下，中专或以上学历，男女不限；
2. 2年以上零售业或连锁店铺管理经验；
3. 有很强的顾客服务意识；
职位福利：全勤奖、年底双薪、五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、节日福利