1、陪同总经理商业谈判，拟定各类政策。
2、组织内部销售及全国经销商销售技能培训、考核。
3、参与项目开发、制定营销策略。
4、负责和境外会展主办公司沟通协调关于展会所有事项，做好上传下达的指令并汇总
5、负责各国签证的协助办理，
行政人事方面：
1、负责制定和完善公司岗位编制，做好各岗位的职位说明书；
2、负责公司人力资源制度与流程的建立、执行与完善；
3、深入了解各部门用人需求，针对性做出招聘方案；
4、定期组织培训，提升员工竞争力；
5、公司重要证照、资质的保管和更新。
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