职位描述
岗位职责：
1、发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；
2、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
3、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
4、协助贯彻公司政策及流程在所支持部门的执行；
5、其他人事行政相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有经验者优先；
2、良好的沟通表达能力、组织协调能力、独立思考能力；
3、勤奋、踏实，能承担较大的工作压力；乐于并善于学习新事物；
4、常用办公软件操作熟练。
截止日期：2024年08月31日
招聘人数：2人