职位描述
职责描述：
1、负责与厂方的协调与沟通工作。
2、负责派遣员工的管理与指导，工人信息的留档保存，及时汇报公司行政专员；
3、负责派遣员工的招聘、接送、录用、入职培训、维护、薪资核算、奖惩考核及退工等：
4、根据现行的有关规定和制度,按时完成检查与把关工作，及时完成报表的管理；
5、控制工人流失率，把握好每一名工人；
6、维护并拉近与各工厂管理者关系，能够及时得到工厂较新用工通知；
7、完成上级领导交办的其他任务。
因公司发展需要招聘驻厂后勤管理人员
要求：
1.会开车，有驾照者、退伍军人优先；
2.五官端正，身体健康能接受出差，可靠有责任心；