职位描述
职责描述：
1、对公司战略落地负责
1）持续迭代战略管理机制
2）组织年度战略目标与任务制定
3）根据公司战略，对已制定的战略任务执行情况进行追踪，及时了解战略任务执行进度和问题，并进行分析汇报
4）组织并实施战略复盘，并落实、纠偏战略执行方向
5）组织并实施战略执行结果评估
2、对公司会议效率与质量提升负责
1）持续优化公司会议管理机制
2）落地会议管理机制，稽核评估会议，推动改善会议效率，提升会议质量
3）持续优化并落地汇报管理机制与模版
任职要求：
5年以上相关工作经验
管理类学位