1.专业要求：市场营销、工商管理（本科为人力资源类优先）；
2.薪酬福利：薪酬高于同行业水平、最高比例缴纳六险两金；节假日福利、防暑降温补贴、取暖补贴、补充医疗；带薪年假、职工体检、每月餐补、生日福利、出差补贴；
3.根据工作需要，需前往全国各地进行出差。
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