1、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;

2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;

3、组织并参与公司各类重大专项事项的法务支持工作;

4、组织并参加公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护公司合法权益;

5、负责公司合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件的法律审核，并对各类文件起草、修订和履行过程实施过程监督;

6、协助领导落实行政文秘相关工作，包括不限于公司成果文件复核、活动策划与组织、底稿等重要文件与资料的归集，确保文件输出符合标准、资料档案的规范、清晰、完整；

7、负责公司团队建设，具备全面的业务知识和管理能力，协调各部门之间的工作，完成公司领导交办的其他工作;

8、需要具备全面的业务知识和管理能力，能够协调各部门之间的工作，完成公司领导交办的其他工作。

(二)任职要求:

1、年龄40岁以下，本科及以上学历，法律专业毕业，10年以上相关工作经历，5年以上管理经验，2年及以上集团或大型企业法务工作经验，持有律师证或已通过国家司法考试;

2、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识，能够独立应对开展工作;

3、熟悉法务处理流程，具备处理合同纠纷案件的专业能力;

4、具备较强的沟通协调能力，良好的谈判技能;

5、具备较强的逻辑思维能力，良好的职业素养，了解企业管理、业发开展、劳动和财务运行规则;

6、公文写作水平高，文字编辑能力强，具备良好的文字总结、提案能力与策划、组织实施能力，能独立完成法律文书起草;

7、能够承担工作压力，为人严谨、忠诚:

8、能够服从上级安排的各项任务。

PS：工作地点为山东济南和山东临沂两地