薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：底薪 绩效 奖金 奖金补贴：年终奖，餐补 试用薪资：4000元/月

【岗位优势】
1，世界500强央企直招，大公司，大品牌，大平台，可靠，值得信赖；
2，产品优势：有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交；
3，纯办公室工作，无需外出和拜访客户；
4，带薪培训，五险一金，只要努力月入过万有保障；
5，福利待遇齐全，公司自办食堂提供早午餐，下午茶、定期团建、各种PARTY应有尽有；
6，上班时间：8:50--18:30，午休2小时；公司离地铁口/公交站50米，交通方便。

一、岗位职责：
针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴和车险转续保工作.所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。（上班地点位于罗湖，地铁二号线终点站新秀站出口50米。）
二、福利待遇
1、五险一金；
2、生日礼金，过节费，团队奖金，年终奖，高温补贴、跨年津贴等；
3、公司食堂，提供早餐和午餐；
3、充足的假期：春节假期、入职满一年可享受带薪年假5天；月休6-8天；
4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动；
5、月度奖金，团队奖金；
6、下午茶及节日福利。
三、薪酬：底薪 绩效 奖金
1、新人保护期：无责任底薪＋津贴 绩效 月度奖金;
2、优秀者上不封顶，另有新人万元大礼包奖励，提高每位新进员工的收入。
（说明：一般情况下，座席收入万元/月以上，小组长收入可达1.5万元/月以上，经理收入可达2万元/月以上。具体要看个人能力和业绩及工作表现）
四、任职资格
1、专业不限，大专及以上学历，18-35周岁，能力优秀者可适当放宽条件；
2、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰；
3、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统；
4、遵守公司各项日常管理制度。
五、工作时间
上班时间8:50--18:30，午休2小时。
六、职业发展
1、公司提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步；
2、晋升空间：（公正、公平、公开）车险续保员--业务主管--副经理--经理。
2、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰；
3、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统；
4、遵守公司各项日常管理制度。