一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴和车险转续保工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和客户进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、五险一金； 2、月度奖金，团队奖金，年终奖，高温补贴等； 3、充足的假期：春节假期、入职满一年可享受带薪年假5天； 4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动，下午茶及节日福利等； 5、人保员工食堂，吃得安心吃得健康！自助餐随意吃； 6、地铁2/8号线新秀站，出站即到办公大楼，交通便利。 三、薪酬：底薪 绩效 奖金 1、底薪4000元＋提成 职级工资（0-2000元） 绩效(2000-15000) 月度奖金; 综合下来入职1-2个月平均薪资可达6000-8000以上，入职3个月以后平均薪资可达9000以上，优秀者上不封顶； 2、新人保护期 新人万元大礼包奖励，提高每位新进员工的收入！ 四、任职资格 1、专业不限，高中或中专及以上学历，18-30周岁，能力优秀者可适当放宽条件； 2、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰，会粤语的优先考虑； 3、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统； 4、遵守公司各项日常管理制度。 五、工作时间 9:00--18:00，午休2小时，双休，法定节假日执行国家放假标准。 六、职业发展 1、公司提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步； 2、晋升空间：（公正、公平、公开）车险续保员--业务主管--副经理--经理。

职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、员工食堂、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时

职位亮点：福利多多，团队氛围好~