1、薪资待遇：试用期底薪3900 全勤100，两个月转正后 绩效
2、工作职责：
3、负责店铺的每季度预算制作及签订；
4、跟进店铺提货进度及当季消化进度，适时进行沟通调整；
5、跟踪货品销售，及时筛选补单款备货，并引导店铺补单；
6、跟进店铺存销结构，适时推动补单或促销活动；
7、负责店铺之间的货品调拨，促进流转，减少货品积压概率。
8、负责店铺每月的货款催收及上账；
9、店铺日常管理：退货审核、盘点单核对、定价款设置、检查销售折扣、费用单上账、对账单核对等。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上相关工作经验者优先考虑；
3、较好的沟通能力；
4、熟练操作现代办公设备和软件（office、钉钉等）。